Manager Development
Specialty Coach en el programa 'Manager Development Series' de la Google School for Leaders.
Executive Coach · Leadership Development
Executive Coaching · Leadership Development · Organizational Change · Team Effectiveness





Llevo más de 9 años acompañando a líderes de todo el mundo en momentos que exigen una nueva forma de liderar: crecimiento, transformación, cambios organizacionales y nuevos niveles de responsabilidad.
Áreas de expertise
El coaching genera valor máximo cuando los cambios del negocio exigen que los líderes adapten su forma de pensar, comunicar y liderar.
Acompañamiento a líderes ante reestructuraciones, M&A, IA e incertidumbre, para traducir el cambio en comportamientos concretos.
Presencia ejecutiva, toma de decisiones, gestión de sesgos e influencia sin autoridad formal.
Inteligencia emocional, Positive Intelligence, resiliencia y prevención del burnout en el liderazgo.
Confianza, seguridad psicológica y colaboración; debriefing 360° convertido en planes de acción.
Acompañamiento al talento de alto potencial en transiciones y planes de desarrollo individual.
Women in Tech, visibilidad, progresión profesional y transiciones por maternidad.
Formatos
Desarrollo 1:1 para managers, líderes senior, directores y talento de alto potencial.
Itinerarios y programas de desarrollo directivo a medida, conectados con las prioridades de la organización.
Espacios de aprendizaje en grupo para compartir práctica, feedback y liderazgo colectivo.
Sesiones de 2 a 4 horas, virtuales o presenciales, con disponibilidad para viajar. Feedback, psychological safety, comunicación y liderazgo inclusivo.
Siempre a medida · Cada colaboración se adapta al contexto y las prioridades de la organización.

“This afternoon’s workshop was what I hope will be a transformative moment for our team.”
Approach
No es una metodología cerrada, sino mi forma de trabajar y las lentes que integro según el contexto de cada líder y cada organización.
El desarrollo del liderazgo empieza en la persona: autoconocimiento, inteligencia emocional, valores, fortalezas, identidad de liderazgo y patrones de comportamiento.
Ningún líder opera de forma aislada. Miramos relaciones, stakeholders, dinámicas de equipo, cultura organizativa y el sistema más amplio.
La conciencia solo vale si se traduce en acción: conversaciones reales, decisiones, comportamientos y experimentos de liderazgo en el día a día.
Actualizo continuamente las herramientas que integro, según las necesidades de cada contexto.
“Maria created the space for me to be open and asked the important questions I needed to delve into. Seeing what was uniquely ‘me’ reflected back created confidence to stay authentic and true to myself.”
“From diving deep into my DiSC assessment to creating goals from my 360 feedback, Maria was a great sounding board as we worked through my personal action items.”
Experiencia
+2.700
horas de coaching ejecutivo
+500
profesionales acompañados en formatos individuales y grupales
+10 países
Europa · América del Norte · América Latina · Asia‑Pacífico
3 idiomas
Español · Inglés · Francés — Trilingüe
“Her strengths include asking the right questions at the right time, provoking thoughts, and reframing perspectives.”
“I am leaving our time together as a much better leader and colleague with greater professional clarity.”
“Maria is a great partner and an amazing facilitator. Her powerful positive energy always shines even through Zoom.”
Profesionales acompañados en programas concretos y mediante coaching individual, a través de colaboraciones directas y plataformas internacionales.












Partners de coaching y liderazgo




PCC · ICF — actualmente en proceso de acreditación MCC.
Casos destacados
Tres ejemplos de mi intervención como coach y facilitadora, sin atribuirme la dirección de los programas completos.

Manager Development
Specialty Coach en el programa 'Manager Development Series' de la Google School for Leaders.

Leadership Development & Coaching Circles
Programa de 5 meses para managers de alto potencial con foco en cultura de liderazgo y feedback.

Leadership, Development & Inclusion at Scale
Acompañamiento en múltiples programas globales de desarrollo e inclusión en un contexto de transformación.
Portfolio de experiencia corporativa
Participación en programas y talleres, además de coaching individual a profesionales de distintas organizaciones.

Sobre mí
Soy española, con una carrera profundamente internacional: he vivido y trabajado en Canadá, Francia y Hong Kong, con formación en Administración de Empresas y Comercio Internacional.
Antes de dedicarme al coaching, pasé más de 11 años en Marketing Digital y Tech, liderando estrategias para grandes clientes en entornos corporativos globales de alta exigencia.
Desde hace más de 9 años acompaño a managers, directivos y equipos como coach ejecutiva. Entiendo el liderazgo desde la sala de coaching y desde dentro del negocio.
Si estás explorando cómo acompañar a tus líderes o equipos en un momento de desarrollo o transformación, me encantará conocer vuestro contexto y valorar cómo podemos colaborar.